我叫MT ONLINE精英工会养成策略

　　前言:3.0新开的工会系统让mt这个原本基本是单机的手游增加了不少互动,但是由于线上交流很弱如何维系工会的秩序与和谐,成为了广大会长们的难题,本人屌丝会长一名,根据最近带会经历,来谈谈自己的管理经验。

　　1.工会最基础的就是人员,对于一个工会来说挑选人员很重要,我自己带的工会的挑选方法如下,优先要求有成型的5max以上卡牌，当然这个可以酌情考虑,只要差不多即可,最少一t一奶,我想对于有志于打工会本的童鞋来说,这个要求并不高吧。

　　2.其次一定要遵守会内的规章制度，屌丝工会我们的要求就是一天5管体力,另外一定要进入工会群,这样方便及时知道工会公告信息,方便交流。

　　3.关于重置副本事宜,由于我们招收的要求是充值200以上,所以每个人都有重置副本的能力,那么作为会长我建立了一个表格进行轮换制,每个人员轮一天重置当日所有副本,当然最后由于工会土豪表示要一力承担,所以现在一直是他一个人重置的所有副本,这里特别感谢一下混服4区阿克蒙德泡菜玩家为我们工会做出的贡献,但是一般工会还是建议大家轮流给副会重置副本。

　　4.关于装备,对于装备,我不想说很重要,但是确实是一个比较头疼的问题,如果就那么几个人每天都只打boss占据第一那么久而久之不会有人再跟他们一起打本,我所采取的解决方案就是所有紫装2dkp轮流拿(只要每日参加副本的玩家都会计入到我的顺序文档中),其他当日没轮到的玩家拍1dkp,这是为了当日能及时结算。至于dps第一的那一件我则是采取cd制度,即每当你打过第一以后3天内不能再打第一,要自觉帮其他基友扫地,或者分开次数混牌子,我觉得这一点是很有必要的,这种方案既保证了大家的基本利益,又能激发大家勇争第一的劲头,还能鼓励会员互帮互助,这个记录也是计入在之前的文档中,而我每天会把当日开放的副本以及副本谁来2dkp拍取紫装的名单公布到群内和游戏公告上。

　　5.说完紫装的分配再说下蓝色和橙色,因为橙色掉落的概率可以忽略不计,基本不讨论,那么对于蓝装,我们是采取的dkp随意竞拍制度,也就是说我们会的dkp基本都是用来拿蓝装的,从目前一周多的情况来看基本没有违规的而且大家很和谐效率也很高,我们工会目前平均每人应该在3紫以上了,20多个活人每天farm4个副本,也有dps高的童鞋拿到6个7个。

　　6.关于副本开放时间,因为很多人上线时间并不一致那么可能导致没有打到想打的副本,于是我们工会统一从中午12点半开启副本,一个一个开放,打完一个再开下一个,这样可以保证过副本的效率得到显著提升。

　　7.关于鼓励大家互帮互助的问题,我们专门让我们2个副会一个泡菜,一个绫汐童鞋来专门记载每个boss的打法站位,上哪些卡牌,希望让广大会员都能学到先进的高dps方案,促进工会的dps效率,大家多拿装备,另外感谢茄妹,废物,震天,伤,懒羊羊,随便，大王等等一直默默为工会作出高dps贡献的童鞋。